【已总结】新上任的经理，如何拿下耍大牌的明星员工？

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过往行者

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解元

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61楼

发表于 2011-7-12 16:35:36 |只看该作者

高明。来学习

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moon Zhao

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解元

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62楼

发表于 2011-7-13 11:34:05 |只看该作者

佩服啊，五体投地！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Jane0805

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书生

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63楼

发表于 2011-7-13 13:32:23 |只看该作者

最近经常加班，很少看贴，学习了，楼主的总结很到位。
我自己也曾遭遇过类似的事情，一般情况下，空投到一个新的地方，手下总是不大服气的，不排除团队里有既是业务精英同时还是老板亲信的手下。鉴于团队成员都有原先的默契，如果没有扎实的业务功底和领导者情商，很难取得上上下下的认同。
在布置工作任务时，要站在对方的角度去考虑，恰当的沟通，可能会事半功倍。
“明星员工”也是人，是人就有优缺点，学会理解和尊重，适当的包容，原则性的问题决不放过，一碗水端平，也别搞得太特殊化了。

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