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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2014-5-19 08:48:25 |只看该作者
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发表于 2014-5-19 16:42:13 |只看该作者
应该可以的!!
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发表于 2014-5-20 09:58:20 |只看该作者
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发表于 2014-5-20 13:59:52 |只看该作者
应该会被仲裁支持吧
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发表于 2014-5-21 16:34:57 |只看该作者
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发表于 2014-5-22 08:54:51 |只看该作者
来学习的。
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发表于 2014-5-22 12:31:57 |只看该作者
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
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发表于 2014-5-22 14:40:16 |只看该作者
想知道,谢谢
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发表于 2014-5-22 14:53:57 |只看该作者
怀孕就是怀孕了么
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学习一下,看答案
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