设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
打印 上一主题 下一主题

获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

  [复制链接]

0

主题

6

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-7-25
最后登录
2014-10-10
积分
21
精华
0
主题
0
帖子
5
411
发表于 2014-7-25 17:46:55 |只看该作者
111111111111
回复

使用道具 举报

1

主题

9

听众

926

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 53 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-5-14
最后登录
2017-3-15
积分
926
精华
0
主题
1
帖子
86
412
发表于 2014-7-26 09:38:02 |只看该作者
没碰到过这种情况,学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

94

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-3-17
最后登录
2016-6-29
积分
94
精华
0
主题
0
帖子
33
413
发表于 2014-7-28 17:43:15 |只看该作者
看看如何解决
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

52

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-7-14
最后登录
2014-7-31
积分
52
精华
0
主题
0
帖子
1
414
发表于 2014-7-30 17:08:14 |只看该作者
感觉应该尊重劳动法,而不是公司的单方通知,只要劳动关系存续期间应该都受该规定约束
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

734

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-18
最后登录
2014-9-9
积分
734
精华
0
主题
0
帖子
59
415
发表于 2014-8-6 16:14:33 |只看该作者
学习学习; ^& L( j( A9 A1 o
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

305

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-8-1
最后登录
2015-1-20
积分
305
精华
0
主题
0
帖子
75
416
发表于 2014-8-8 14:42:43 |只看该作者
应该不能解除,
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

8563

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 529 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-11-9
最后登录
2018-12-10
积分
8563
精华
0
主题
2
帖子
630
417
发表于 2014-8-11 16:54:06 |只看该作者
这种故意很难界定 个人认为会被支持
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1027

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-6-24
最后登录
2014-10-23
积分
1027
精华
0
主题
0
帖子
46
418
发表于 2014-8-13 12:15:10 |只看该作者
员工的主张会给予支持
回复

使用道具 举报

ztfox    

0

主题

6

听众

47

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-7-18
最后登录
2014-8-21
积分
47
精华
0
主题
0
帖子
14
419
发表于 2014-8-13 13:10:22 |只看该作者
调岗吧,尽量不要和孕妇斗争
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

103

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-12-13
最后登录
2015-8-5
积分
103
精华
0
主题
0
帖子
16
420
发表于 2014-8-18 14:53:18 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册