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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2014-6-15 16:07:36 |只看该作者
想知道如何处理~~看大侠们如何回复~
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发表于 2014-6-15 16:40:53 |只看该作者
不能啊,能在一个月怀孕真的是他们的本事。可以要求她去定点医院检查是否真的怀孕。怀孕了的话,只能把劳动关系延续到产假结束把。。。
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发表于 2014-7-4 08:20:00 |只看该作者
获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?
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发表于 2014-7-6 14:31:19 |只看该作者

RE: 获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2014-7-6 14:32:24 |只看该作者
我是来烂解决办法的
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发表于 2014-7-8 09:38:01 |只看该作者
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发表于 2014-7-8 15:35:06 |只看该作者
看看答案学习学习
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发表于 2014-7-9 15:17:56 |只看该作者
涨涨知识
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发表于 2014-7-9 15:22:47 |只看该作者
谢谢分享+ ~+ |: y6 I: Q+ j+ [. U* C
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发表于 2014-7-10 16:46:45 |只看该作者
不受保护吧
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