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楼主: 常诚
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[讨论] 笑话中的绩效考核

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wyy1979886    

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61楼
发表于 2012-8-15 00:09:53 |只看该作者
找出本企业目前存在的问题，针对性的解决，阶段性的改善就是最好的。
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lisa窝窝的宝贝 中人网电话实名  HR9万友 

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62楼
发表于 2012-8-21 11:46:43 |只看该作者
绩效沟通及反馈都需要重视。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zya117    

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元旦勋章

63楼
发表于 2012-8-23 15:32:58 |只看该作者
多看帖，多回复。期待量变后的质变
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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