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楼主: qd991

[招聘渠道] 什么方式“招销售”最有效

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海之怀抱

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21楼

发表于 2011-11-8 08:38:48 |只看该作者

这次去校招中发现个比较多的现象，不知道其他家人有没有遇到，很多理工科生（学电子机械信息等专业的）特想从事销售营销方面的工作。

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qd991

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22楼

发表于 2011-11-8 08:51:09 |只看该作者 |楼主

海之怀抱发表于 2011-11-8 08:38
这次去校招中发现个比较多的现象，不知道其他家人有没有遇到，很多理工科生（学电子机械信息等专业的）特想 ...

是自己对口专业找不好呢？还是觉得销售工作锻炼人呢？有没有进一步可分享的？

做专业的

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blockcofee

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23楼

发表于 2011-11-8 09:15:23 |只看该作者

之前，我们的销售人员一部分总部招聘外派，一部分由分公司自行招聘，“偶遇”还是第一次听到，要随时注意的话，还真是需要特别敬业的

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qd991 谢谢分享发表于 2011-11-8 09:17 回复

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linfuchi

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24楼

发表于 2011-11-8 09:35:04 |只看该作者

学习了，回去和我的会员们分享下

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qd991 做什么的工作的啊？还有会员发表于 2011-11-8 09:44 回复

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五月微凉

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25楼

发表于 2011-11-8 09:45:24 |只看该作者

销售流动性大而且销售人员培养3年，期间的业绩是不能确定的加上他可能没耐心潜伏怎么办？

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qd991 销售工作是经验和客户量的积累，但培育需要3年，是不是太长了吧？用人方面，重在激活动力！发表于 2011-11-8 09:48 回复

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26楼

发表于 2011-11-8 09:46:32 |只看该作者

我偶遇时招过一个销售，在火车上遇到的。哈哈！

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qd991 可以有时间分享下细节不？发表于 2011-11-8 09:56 回复

温故而知新，敦厚以崇礼。

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vita139560

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27楼

发表于 2011-11-8 09:58:58 |只看该作者

偶遇！！

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vita139560

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28楼

发表于 2011-11-8 09:59:40 |只看该作者

学习了......

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五月微凉

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29楼

发表于 2011-11-8 10:54:08 |只看该作者

五月微凉发表于 2011-11-8 09:45
销售流动性大而且销售人员培养3年，期间的业绩是不能确定的加上他可能没耐心潜伏怎么办？ ...

销售人员培训期至少得1-3个月，了解产品性质、面向的客户群之类的，可是销售业绩的指标定在那，业绩这东东也不确定，只拿底薪肯定留不住，但怎样持续的激活动力呢？

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hawk0115 我们公司现在就是遇到这样的问题，底薪留不住人，业绩上又有要求。。。唉。。。难啊发表于 2011-12-9 15:01 回复

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朱小杨

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30楼

发表于 2011-11-8 11:07:56 |只看该作者

偶遇其实就是说要做生活中的细心的人，多关注生活，多观察周边的人，也许和谈恋爱一样，嘿嘿

打破惯性，巅峰状态

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