1 ... 36 37 38 394041 42 43 44 ... 113 / 113 页下一页

返回列表

楼主: 秋枫一叶

一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

[复制链接]

热带森林

2 主题	4 听众	961 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-12-16
最后登录: 2004-12-15
积分: 961
精华: 0
主题: 2
帖子: 20

391楼

发表于 2003-4-27 15:03:00 |只看该作者

深受启发

使用道具举报

znn

20 主题	4 听众	1215 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-26
最后登录: 2009-6-7
积分: 1215
精华: 0
主题: 20
帖子: 144

392楼

发表于 2003-4-28 00:44:00 |只看该作者

hnayzl@sohu.com请分享一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

红与黑

45 主题	4 听众	1917 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-19
最后登录: 2006-11-16
积分: 1917
精华: 0
主题: 45
帖子: 130

393楼

发表于 2003-4-28 09:10:00 |只看该作者

我们要看到具体内容

不要太吝啬

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

wanqing

2 主题	4 听众	798 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-4-22
最后登录: 2004-12-21
积分: 798
精华: 0
主题: 2
帖子: 25

394楼

发表于 2003-4-28 09:21:00 |只看该作者

是呀，具体内容在哪呢？

使用道具举报

davy

16 主题	4 听众	1450 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-12-15
最后登录: 2008-10-29
积分: 1450
精华: 0
主题: 16
帖子: 80

395楼

发表于 2003-4-28 10:20:00 |只看该作者

能否发给我

能否发给我。 davys@citiz.net

使用道具举报

zwzw

0 主题	4 听众	829 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-17
最后登录: 2004-12-5
积分: 829
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

396楼

发表于 2003-4-28 11:13:00 |只看该作者

这中体系框架每个了解HR的人都可以提出来的，难的是具体内容要和本

不过，还是感谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

痴人说梦

12 主题	4 听众	496 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-1
最后登录: 2009-9-3
积分: 496
精华: 0
主题: 12
帖子: 312

397楼

发表于 2003-4-28 12:07:00 |只看该作者

只是框架而已

缺少操作面的东西，可增加实务的内容。

使用道具举报

frankdiao

1 主题	4 听众	2331 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-22
最后登录: 2008-7-30
积分: 2331
精华: 0
主题: 1
帖子: 164

398楼

发表于 2003-4-28 12:21:00 |只看该作者

东西在哪里

　　我想拜读

使用道具举报

灰灰

68 主题	19 听众	9741 积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-16
最后登录: 2014-12-23
积分: 9741
精华: 8
主题: 68
帖子: 886

399楼

发表于 2003-4-28 15:25:00 |只看该作者

绩效管理最重要的几本参考书

如果不看这几本最主流的书，就不能说了解绩效管理： 1、武欣著：《绩效管理实务手册》，机械工业出版社， 2、理查德。威廉姆斯著：《组织绩效管理》，清华大学出版社 3、张建国著：《绩效体系设计——战略导向设计方法》，北京工业大学出版社 4、彭剑峰著：以KPI为核心的绩效管理，中国人民大学出版社 5、王继承：绩效考核操作实务，广东经济出版社

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报