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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-4-29 11:31:00 |只看该作者

危机感

最后说两句。出现了本文作者这样的业余高手,的确使人感到一种危机感。学院派如果不好好努力,也会被末尾淘汰。三年硕士苦读,好像也抵不住在网络上整合外部资源来的快捷。感到一中莫名其妙的悲哀和戏剧性的讽刺意味。HR专业的门槛之低,可见一斑。值得深思的是,如果HR出现象心理咨询一样的情况,就是由教育、主持人等半道出家的人来充当,结果会是怎样??所以国家现在推出的职业资格认证,的确很有必要。 + Z% `( C9 k* l- k+ c: ] 3 V( M/ w9 V/ f* P. D( A9 n! h0 O从积极的一面来说,本文作者的实践也给人很多有益的启发。就是OUTSOURCING,外部资源利用,整合整合整合,也许是成功的一种捷径。 3 e. s( @. Z' C7 i: L. _4 Z6 K1 t/ p% R( r6 y% i! a& { 不过我还是希望看到原创作品,毕竟来自整合的创新不如来自实践一线的直接创造更有思想、更有力度、更令人兴奋。 ; b) B3 O& x0 ^( s) S( I' L 0 d2 K* Z7 ~* O2 c+ q) v1 ]3 |6 t个人想法,不当之处,尚祈见谅。
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发表于 2003-4-29 12:04:00 |只看该作者

我很感兴趣,可不可发给我一份

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发表于 2003-4-29 14:00:00 |只看该作者

可否拜读???

专业做HRM已经8年,好的东西总有一种一睹为快的本能,渴望能拜读. ( H- k' \4 a. u6 [/ y. @" ]/ V' L/ g; R y( B crscj-lb@163.com
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发表于 2003-4-29 14:22:00 |只看该作者

我很感兴趣,可不可发给我一份

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发表于 2003-4-29 14:54:00 |只看该作者

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尊敬的秋枫一叶.同是中人网的会员.能发给我一份吗?切盼你能在百忙中牺牲些许时间给我发一份。
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发表于 2003-4-29 14:54:00 |只看该作者

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尊敬的秋枫一叶.同是中人网的会员.能发给我一份吗?切盼你能在百忙中牺牲些许时间给我发一份。
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我感兴趣

如果方便的话,请发一份给我。s_jhao@21cn.com.多谢
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