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楼主: 秋枫一叶

一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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jeansibelius

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贡士

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471楼

发表于 2003-5-17 08:30:00 |只看该作者

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

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jeansibelius

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472楼

发表于 2003-5-17 08:30:00 |只看该作者

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jeansibelius

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贡士

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473楼

发表于 2003-5-17 08:30:00 |只看该作者

谢谢

能不能给我发一份表格,whoym@etang.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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福田虎

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解元

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发表于 2003-5-17 08:56:00 |只看该作者

谢谢

不错

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小小学子

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书生

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475楼

发表于 2003-5-17 11:05:00 |只看该作者

谢谢

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，lcg422@yahoo.com.cn

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乔桑

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476楼

发表于 2003-5-17 16:08:00 |只看该作者

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，zjm7694@yahoo.c

能否给我也发一份啊，这里先谢谢啊，zjm7694@yahoo.com.cn

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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beginnest

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477楼

发表于 2003-5-17 16:15:00 |只看该作者

langshan@263.net

能不能给我也发一份。

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flyer903

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478楼

发表于 2003-5-20 15:56:00 |只看该作者

我也想学习,flyer903@163.com

能否请秋枫版主也给我发一份，我现在正在做公司的绩效考核体系，很想学习学习你的经验。

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一二一

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发表于 2003-5-20 16:14:00 |只看该作者

Thanks very much!

一口气看完，非常感动！为自己做总结也好，交流学习也好，很久了，没有见到做事如此认真的人，善于为自己作总结的人，绝对是有责任感的人！我有相似的经历，从行政管理开始做到人力资源,非科班出身一切从零开始,在学习和实践的过程中常常感到莫名的烦躁和没有方向感的痛苦,去年花了两个月的时间结合他人理论与公司情况完成了公司绩效考评体系并实施，基本包含了你的7—13，但底气不足希望能见到你的表格体系，也希望你会说“You are elcome”,lili7664@163.com

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