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楼主: shineshow
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发表于 2002-10-23 20:04:00 |只看该作者

好经验,大家共享。

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发表于 2002-10-23 23:00:00 |只看该作者

看上去很美

如果真象你写得的这么好,你早就被猎了.2 W- ^2 {$ B% o' j" Y ( y9 C4 g' T6 |! U" _6 ] 我也是从是人力资源管理的,只是感到理论和实际的距离很大,我有一肚理论,没办法实施,所以我就象你一样把它变成文字,不过我不喜欢乱贴,我喜欢卖钱,也算是一种价值的体现吧.
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发表于 2002-10-24 10:38:00 |只看该作者

很有启发,这里我能不能向您请教一个问题

我们公司是去年成立的计算机软件公司,员工15-20人,去年我们就定了制度,本来今年说定成册子,但是其实公司的制度实用性不是很大,你说的几点我们实际操作中公司本身也还不是很完善,很规范,这里我想请教一下您:目前我们应该是先把制度规范起来,还是向老板提出实际操作规范了再进一步把制度规范?
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发表于 2002-10-24 14:04:00 |只看该作者

很充实的工作

挺有用的。
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发表于 2002-10-26 11:06:00 |只看该作者

理论上是这样的

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发表于 2002-10-26 13:17:00 |只看该作者

谢谢你

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Mars    

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发表于 2002-10-26 18:09:00 |只看该作者

多谢!

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发表于 2002-10-26 18:10:00 |只看该作者

能具体地将一些实例吗?

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cows 中人网电话实名   

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发表于 2002-10-26 20:46:00 |只看该作者

句句真诚,字字心经!

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55251    

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发表于 2002-10-26 21:02:00 |只看该作者

能看看你们的员工手册吗?

55251@163.com谢谢!
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