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楼主: qd991
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[培训评估] 四个方法,让培训更有效

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发表于 2012-1-13 14:27:38 |只看该作者
很实用。比一起很大很空的理论实用多了。谢谢,收藏了。希望在我的论文里能用得上。
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发表于 2012-1-13 17:19:43 |只看该作者
Q主心中东西真的很多,也非常乐于分享。谢谢。
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发表于 2012-1-13 20:21:03 |只看该作者
确实得总结,不然白培训了
你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2012-1-14 09:30:58 |只看该作者
很经典。值得使用。6 t! k, y. J6 D5 @3 W
对西点军校的做法值得借鉴,但真正操作起来可能有问题。
年底了,必须要对这一年的工作进行反省,并制定明年的目标和改善行动方案。
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发表于 2012-1-14 09:46:31 |只看该作者
写得不错哈,学习了
快乐就好
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发表于 2012-1-14 14:01:56 |只看该作者
vb su r !!
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发表于 2012-1-14 17:28:02 |只看该作者
总结得很好,学习了!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2012-1-15 01:26:23 |只看该作者
谢谢分享
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dmluo    

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发表于 2012-1-15 12:05:00 |只看该作者
公司现在的培训是流于形式,很多受训人员都不愿参加,怎样建立起一个学习团队来,是我现在遇到的头痛问题。
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发表于 2012-1-15 20:27:59 |只看该作者
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