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楼主: qd991

[分享] CEO的军师HR如何做

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215juan

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秀才

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81楼

发表于 2012-2-20 21:09:52 |只看该作者

分析的很有道理，很多企业的HR在其他部门看来就是一个“杂役”，在他们看来是最闲的一个人

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邻居小明

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会元

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82楼

发表于 2012-2-21 13:06:15 |只看该作者

好帖，收藏

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nmzhxj

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83楼

发表于 2012-2-21 14:19:20 |只看该作者

非常好的帖子。引发思考，增加动力

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kitty88123

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84楼

发表于 2012-2-22 09:03:17 |只看该作者

mchemyaoye 发表于 2012-2-17 10:18
1 e1 l7 K" `1 {5 s1 M( ~4 ]让做过CEO的人去做HR就一切都没问题了。

汗，关键是有这样的CEO吗

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kitty88123

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贡士

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85楼

发表于 2012-2-22 09:04:28 |只看该作者

lufan2006 发表于 2012-2-17 10:48
; N; B+ H; n7 M4 u! |* E5 G4 {让我想起以前单位业务部门有总监，而人力资源却只有经理，在那段时间，人力资源的经理确实在创造 ...

所以说，职场无年龄，只有愿不愿意做

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ssund

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86楼

发表于 2012-2-22 10:28:46 |只看该作者

这个有点远了解一下

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hanfng

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87楼

发表于 2012-2-22 10:58:13 |只看该作者

谢谢分享

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`文`

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88楼

发表于 2012-2-22 11:23:43 |只看该作者

谢谢分享，学习了收藏了。

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dzgschoen

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89楼

发表于 2012-2-23 09:38:05 |只看该作者

相当不错，受教了，感谢楼主分享！祝楼主工作顺利！

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icewolf_su

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90楼

发表于 2012-2-24 00:09:59 |只看该作者

好文章，学习中。
最近也正遇到这方面的困惑，是老板不理解HR？
还是来源于HR与业务的理解力，为战略的把控和对人的管理能力低下。

http://st38749424.blog.163.com/ 聊聊我的HR想法

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