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楼主: 萧然1983

[原创] （萧然谈薪酬）不完善基础上的薪酬体系再建设

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dufeidf

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11楼

发表于 2012-3-2 11:49:53 |只看该作者

支持楼主继续分享下去！

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349077367

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解元

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12楼

发表于 2012-3-2 13:13:20 |只看该作者

思路很清晰，先支持下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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晨星蓝雨

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书生

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13楼

发表于 2012-3-2 14:06:08 |只看该作者

支持！期待~~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hanfng

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14楼

发表于 2012-3-2 14:35:53 |只看该作者

顶。

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redcartelo

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15楼

发表于 2012-3-2 14:47:18 |只看该作者

不错！谈到的问题也是目前各类型企业或多或少都存在，甚至是长期存在的。
然而，在外部经济环境不好及整个社会维稳的大思路下，老板或管理层很少会考虑调整薪酬。一是向楼主说的员工没有罢工或大面积离职，所以不动；二是变化中总会有人沾光有人吃亏，怕牵一发动全身导致企业产生不稳定情况，所以不动。
期待楼主继续。。。

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