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楼主: 隔岸观火

[原创] 入职培训也可以做得好看

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秀才

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81楼

发表于 2012-4-6 10:27:31 |只看该作者

最近比较忙，非常感谢论坛顾问把相关信息发给我，省了我不少搜索资料的时间

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隔岸观火呵呵，百忙之中还能回复，很感谢您的支持发表于 2012-4-6 21:22 回复

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fang2011

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秀才

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82楼

发表于 2012-4-6 10:28:56 |只看该作者

内容、流程大多数相同，要如何讲好却是难事，今天学习了，谢谢

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隔岸观火其实很多时候是我们自己在设置障碍发表于 2012-4-6 21:23 回复

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JENNYSH

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83楼

发表于 2012-4-6 10:31:44 |只看该作者

入职培训离不开企业文化、公司制度、我们还有岗位培训。

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隔岸观火是的。谢谢您的支持发表于 2012-4-6 21:24 回复

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小丸子317

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84楼

发表于 2012-4-6 10:32:31 |只看该作者

谢谢分享，有一定的启发

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隔岸观火很感谢您的认可发表于 2012-4-6 21:25 回复

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sljpn

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85楼

发表于 2012-4-6 10:51:00 |只看该作者

不同的厨师炒菜的手艺不同，顾客的味觉和感受自然不同，这篇文章值得学习！

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隔岸观火呵呵，这个比喻我很喜欢，谢谢您的关注发表于 2012-4-6 21:25 回复

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伊犁之魂

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86楼

发表于 2012-4-6 10:56:01 |只看该作者

感谢分享，很有启发！！

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隔岸观火谢谢您的关注发表于 2012-4-6 21:29 回复

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87楼

发表于 2012-4-6 10:56:39 |只看该作者

领导让我给新员工做岗前培训，不容易地说，课件我都做了一个周了，还没有完成，想要做个好课件真的不容易，况且我还要自己先吃透课件的内容，培训难，难于上青天啊

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隔岸观火呵呵，做熟了就不难了，最难的是突破。发表于 2012-4-6 21:30 回复

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88楼

发表于 2012-4-6 11:10:08 |只看该作者

谢谢分享~~

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隔岸观火谢谢您的支持和关注发表于 2012-4-6 21:31 回复

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mmayanxu

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89楼

发表于 2012-4-6 11:35:48 |只看该作者

受益匪浅~

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隔岸观火谢谢您的关注和支持发表于 2012-4-6 21:33 回复

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jiangboyeah

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90楼

发表于 2012-4-6 12:20:36 |只看该作者

是要整顿一下了。

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隔岸观火谢谢支持发表于 2012-4-6 21:35 回复

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