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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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发表于 2016-1-6 10:38:04 |只看该作者
应该是试用期内不符合录用条件。不过公司需要证明录用条件,并证明员工明知录用条件。
  R' t+ t' z4 B! R如果不能证明,只有协商解除了。这时候HR的功力比较重要,动之以情,晓之以理,劝退。
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coli    

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发表于 2016-1-6 16:26:17 |只看该作者
先看看!!
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发表于 2016-1-14 13:56:04 |只看该作者
学习一下
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发表于 2016-1-14 14:58:11 |只看该作者
好好学习6 r+ z5 |. S; Q  q& ]4 e: ]* J
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发表于 2016-2-6 21:54:05 |只看该作者
来学习看看
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发表于 2016-3-23 09:35:15 |只看该作者
这个需要学习啊
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发表于 2016-4-13 10:58:02 |只看该作者
学习一下
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发表于 2016-5-7 11:08:49 |只看该作者
这个可以学
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发表于 2016-5-24 16:28:29 |只看该作者
看看。学习~
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发表于 2016-6-11 17:23:43 |只看该作者
进来学习学习
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