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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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meiee    

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发表于 2015-11-25 10:30:58 |只看该作者
学习学习】
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发表于 2015-11-26 16:06:31 |只看该作者
没有任何问题,随时解除都OK
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发表于 2015-11-27 17:00:38 |只看该作者
我是来学习学习的
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发表于 2015-12-23 01:50:22 |只看该作者
学习了解一下
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发表于 2016-1-6 10:38:04 |只看该作者
应该是试用期内不符合录用条件。不过公司需要证明录用条件,并证明员工明知录用条件。) m+ v5 ]$ {- I+ R
如果不能证明,只有协商解除了。这时候HR的功力比较重要,动之以情,晓之以理,劝退。
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coli    

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发表于 2016-1-6 16:26:17 |只看该作者
先看看!!
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发表于 2016-1-14 13:56:04 |只看该作者
学习一下
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发表于 2016-1-14 14:58:11 |只看该作者
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发表于 2016-2-6 21:54:05 |只看该作者
来学习看看
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发表于 2016-3-23 09:35:15 |只看该作者
这个需要学习啊
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