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楼主: chinateaveller
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劳动者未通过培训机构考试,企业能否因此不报销培训费?

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发表于 2012-5-24 23:53:16 |只看该作者
经签订劳动合同
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发表于 2012-5-25 10:42:40 |只看该作者
虚心学习
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发表于 2012-5-25 10:47:14 |只看该作者
最好在培训服务协议中明确:成绩合格或者不合格,培训费用都给予报销,或者只有成绩合格,才给予报销。
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发表于 2012-5-25 11:13:49 |只看该作者
需要学习一下
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我考证 乐分享勋章 办公室点名活动小金人

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发表于 2012-5-25 11:21:43 |只看该作者
能够不报销。+ i8 t) |3 A6 `  ?& S
或者酌情部分报销。
大的培训啊……
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发表于 2012-5-25 11:33:11 |只看该作者
我认为是可以的,只要协议上写清楚了,双方也都提前说明了。
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发表于 2012-5-25 11:43:22 |只看该作者
看分析报告
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发表于 2012-5-25 12:13:34 |只看该作者
个人认为看培训合同里有没有相关说明,是否约定经培训考试不合格相关培训费用的处理方式。然后按培训合同履行即可。
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发表于 2012-5-25 12:53:25 |只看该作者
培训协议已经明确约定双方的权利和义务.王某经培训不合格,即未达到协议第三条之要求,按协议王某应承担相关的培训费用.
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发表于 2012-5-29 17:14:05 |只看该作者
这个要明确约定的吧模糊礼物
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