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楼主: chinateaveller
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劳动者未通过培训机构考试,企业能否因此不报销培训费?

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发表于 2012-6-13 09:59:13 |只看该作者
要看看协议内是否约定了不合格不给报销的条款,或则是在相关人事规章制度中有明文规定且已被员工认知.
4 h& [7 m5 k7 g7 X
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发表于 2012-6-14 08:38:35 |只看该作者
这种情况得了解下,学习学习
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发表于 2012-6-19 12:00:24 |只看该作者
个人认为如果该培训属于公司安排,应当属于工作职责范畴。那么公司就应当为员工报销费用。如果该培训为员工在职教育或者提升,经员工与公司协商一致才去培训考试的,经训前协议签署内容,可不予报销考务费。
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发表于 2012-6-19 12:59:09 |只看该作者
是需要报销的!是对于员工上岗必备技能的培训,是企业的义务
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发表于 2012-6-19 14:46:37 |只看该作者
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发表于 2012-6-26 08:24:14 |只看该作者
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发表于 2012-6-26 15:31:31 |只看该作者
答案。。
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发表于 2012-6-26 15:57:28 |只看该作者
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发表于 2012-6-26 16:01:47 |只看该作者
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学习下3 V! j+ R+ @1 A1 N3 g% I) j; J0 @
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