设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 浅浅微蓝
打印 上一主题 下一主题

[分享] 劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理

  [复制链接]

4

主题

6

听众

2972

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 199 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-11
最后登录
2015-10-6
积分
2972
精华
0
主题
4
帖子
292
91
发表于 2013-4-2 11:36:36 |只看该作者
深入了解下
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2013-6-20
积分
320
精华
0
主题
2
帖子
96
92
发表于 2013-4-3 15:23:26 |只看该作者
先回复老来
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2013-6-20
积分
320
精华
0
主题
2
帖子
96
93
发表于 2013-4-3 15:33:06 |只看该作者
年龄越大脑壳转的越慢了,怎么办哟?数字不够敏感,不过看懂了
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

200

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-11-24
最后登录
2013-4-3
积分
200
精华
0
主题
1
帖子
37
94
发表于 2013-4-3 16:28:51 |只看该作者
学习一下,会用得到的、
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

72

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-4-13
最后登录
2013-5-18
积分
72
精华
0
主题
1
帖子
22
95
发表于 2013-5-3 20:07:09 |只看该作者
看看高人点评
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

165

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-9-7
最后登录
2014-1-24
积分
165
精华
0
主题
0
帖子
34
96
发表于 2013-5-3 20:48:47 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-3
最后登录
2014-8-3
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
46
97
发表于 2013-5-6 11:48:40 |只看该作者
学习了。谢谢!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

83

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-5-8
最后登录
2017-3-30
积分
83
精华
0
主题
0
帖子
7
98
发表于 2013-5-8 16:48:51 |只看该作者
1.应续订劳动合同,未续订的话从劳动合同期满后1日起要支付双倍工资
( `- N. r; |  X8 `' a( d5 Y2 S2马上书面发出解除通知,并支付1个月的代通知金,并根据工作年限支付经济补偿金% F+ F. W; c6 h$ [4 @8 W
3适用
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-3-18
最后登录
2013-5-8
积分
17
精华
0
主题
0
帖子
8
99
发表于 2013-5-8 16:55:30 |只看该作者
仲裁委是怎么解决的呢
回复

使用道具 举报

9

主题

10

听众

5199

积分

贡士

新手

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-4
最后登录
2016-1-15
积分
5199
精华
0
主题
9
帖子
250
100
发表于 2013-5-8 16:56:52 |只看该作者
我也有针对此情形分析过,嘿嘿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册