你的公司是怎样增进与员工之间的感情

cici可乐

1、制造行业——LED产业
2、公司增进员工工作感情主要有3点：
     一、季度聚餐，每季度部门一次聚餐，原则上要求跨部门聚餐，以增进不同部门之间的感情
     二、年终尾牙晚会，同时抽取相应大奖，以作鼓励
     三、年度加薪（今年的加薪计划被无限期推迟，悲催）

生如夏花2009

生产型企业，有员工关爱基金，包括孩子上大学送礼金，重大疾病慰问金等等。                                     我想知道发完贴子如何邀请别人参与回复？谢谢

celandia

我们公司是互联网IT行业，现在属于发展期并没有建立员工关系，但作为一名HR，我一直想往这方面做，特别是员工通宵达旦加班后更应该致以亲切的关怀及问候，高层只关心研发的项目，还没精力关注这些。我以后一定要争取。

特种呆鱼

mickeymouse9 发表于 2012-8-1 09:33
IT行业
公司福利正常吧，有员工周年纪念礼物、生日礼物、每周一次羽毛球活动、一年一次体检、中秋元旦的慰 ...

这。。。多好啊。。要啥自行车啊，哈哈哈

霎时间

我们公司也就过生日的时候，给个蛋糕券。

双人“鱼”

制造行业。
感觉公司以前做得比较好，现在越来越不好了。。。费用不等的，小的活动就千把块钱，大的活动要几十万吧。。。

markkk2010

生如夏花2009 发表于 2012-8-1 09:40
生产型企业，有员工关爱基金，包括孩子上大学送礼金，重大疾病慰问金等等。                               ...

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Amandaluo

服务行业，
日常：生日有小礼品，每周五邮件发出小故事，另今年压缩成本，有些福利剥了

我不是归人

光电生产制造业。
企业刚刚起步，这些相关活动还没开始。。。
到时努力争取！

海阔天空沫沫

企业应该人性化，其实每个员工都想做到最好，一个人能力的高低就体现在工作的结果。因此员工为了证明自己，就会认真做好工作。因此，企业在其它方面应该考虑到员工的需求与期望，更能打动员工，使之提高员工工作的动力。