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[原创] 你的公司是怎样增进与员工之间的感情

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发表于 2012-8-20 18:03:32 |只看该作者
设计行业
1.我们每个月都会订大蛋糕抽1-2小时时间为当月生日的员工集体庆祝,节日放假前会聚餐,年底会在会馆有两天的年会除了可以玩还有抽奖活动,平时组织活动可以带家属参加。并且,平时请病事假,只要时间合理是不扣工资的。
2.重要节日会有礼品与购物卡,有孩子的家庭六一都发蛋糕卡。
3.每个部门每个月都有经费,可以用来吃饭、旅游、购物。
4.女员工产假统一五个月,男员工有半个月带薪护理假。
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天天向上大斌 + 20 真多啊

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发表于 2012-8-29 09:12:34 |只看该作者
快消行业
入职三个月以上每年有300的旅游活动经费
中秋、端午、等传统节日都会给员工家里寄我们公司的明星产品
员工生日爬梯 员工体育比赛等等
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发表于 2012-9-5 21:07:52 |只看该作者
我司是万人大型生产型企业;每月底举办一次员工生日晚会,当月生日的员工约700人,员工生日晚会上大唱卡啦永远OK,切大蛋糕N个,因人员众多,次日每人再发放礼品一份。
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吾日三省吾身
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发表于 2012-9-9 01:16:30 来自手机 |只看该作者
互联网行业;生日会,周末部门聚会,主要是部门内部开展,各种球类等比赛
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发表于 2012-9-9 01:16:44 来自手机 |只看该作者
互联网行业;生日会,周末部门聚会,主要是部门内部开展,各种球类等比赛
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天天向上大斌 + 15 锻炼身体

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发表于 2012-9-9 01:22:02 来自手机 |只看该作者
mickeymouse9 发表于 2012-8-1 09:33
IT行业
公司福利正常吧,有员工周年纪念礼物、生日礼物、每周一次羽毛球活动、一年一次体检、中秋元旦的慰 ...

和我们很像
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发表于 2012-9-9 01:24:38 来自手机 |只看该作者
生如夏花2009 发表于 2012-8-1 09:40
生产型企业,有员工关爱基金,包括孩子上大学送礼金,重大疾病慰问金等等。                               ...

想问下,你们员工关爱基金的钱从哪里来的?
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发表于 2012-9-9 01:36:38 来自手机 |只看该作者
雪吹西门 发表于 2012-8-3 15:39
我说一个,在圣诞节的时候每人发200元的购物费,但是不是给自己而是给公司的另一个同事,从老板大家都是随 ...

这个好,因为有随机和为他人着想而充满了快乐。只是不知收到自己不喜欢礼物的人多不多?
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发表于 2012-9-9 23:42:43 |只看该作者
来晚了,介个嘛,集体生日,给优秀员工家里寄贺卡,节日发过节费,购物卡,这些习惯了就归于平淡,我倒更希望收到如上的关怀短信
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天天向上大斌 + 20 也还不错

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路的尽头不是终结,而是超越!
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发表于 2012-9-10 00:06:45 |只看该作者
电销行业
小公司,人也不多,公司业绩好的话会有聚餐,也不是每个节都有福利,过节费基本没有
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天天向上大斌 + 15 小公司没那么多

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