你的公司是怎样增进与员工之间的感情

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制造型企业：1、对于长期出差的员工逢节日会发短信进行慰问；2、夏季对于一线员工会发放慰问物品；3、对于生大病的员工会有大病慰问金发放；4、年终表彰；5、制度制定会有员工意见征询流程及讨论流程；6、对于家庭困难的员工会有提供用车等专门服务；7、对于出差时间较长的员工设置家庭支持奖；8、对于年终加班的员工会安排专门的车辆送回家郭春节。

小葵花的思绪

小葵花的思绪 发表于 2012-8-1 09:16
机械行业。
说起这个就心酸呐，公司不大，老板强调的是业绩，说什么业绩上去了福利才会跟上去。这不，除了 ...

偶的神，这可是为了更好的工作呀，咖啡、茶，不都是提神的玩意吗？！

fldr

生产制造业
员工关怀：每月生日会费用约30元/人；转正后员工每月10元/人用于集体活动开展；年终奖，团拜会~
平常关心：每月新员工座谈会，离职员工茶话会，每季度满意度调查，然后举行结果发布会~~~
但员工仍觉得企业关心不够，现在企业也难做哪~~~

安之若素0919

快速消费品行业

安之若素0919

我们公司就只是生日有礼品，再就是会有员工福利，其他的就没有什么了，也没有组织什么活动

千堑

it行业
1、调整工资前，部门经理征询个人意见确定调薪幅度；
2、新员工入职2周左右访谈，工作3-4个月后跟踪访谈，了解其适应和工作情况；
3、年休假，生日礼物，结婚、生子礼金，旅游，体检，……
但是，工资水平低的话，一切貌似就都是浮云啦

安娜卡列妮娜

1、我们公司是属于通讯行业？
2、我们公司增进与员工之间的感情活动如下：
A、每月月底两次零售系统店长例会，一次售后部门例会，结束后聚餐，老板买单；
B、办公室各部门联谊，每月至少一次，AA制平摊，经理级别2倍费用，主管级别1.5倍费用，专员级别1倍费用。
C、节假日发礼品，比如中秋月饼，年底抽奖……

瀑哥

我们就比较抠门了，除了管理重视，员工都没哟

zhangxiaofeng

看到了心酸，我们公司什么都没有

☆流浪诗人☆

、你的公司是属于哪个行业？
IT行业

2、你的公司是怎样增进与员工之间的感情？每项活动是怎样组织的？每项活动的费用大概是多少？
定期组织电影、旅游、茶话会增进员工交流，还有项目组自行组织的活动。公司级活动由公司组织，费用大致一月10000元左右，旅游不计入。