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人事课长无故被解雇,如何应对????

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发表于 2005-6-2 14:47:00 |只看该作者

RE:正在进行中的一个HR真实案例,请关注

太不幸了.争取自己的利益,成功了就来说一声,大伙给你庆贺一下.
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发表于 2005-6-3 12:03:00 |只看该作者

RE:正在进行中的一个HR真实案例,请关注

合理的 6 U" c" n8 |) n4 c* u/ I我支持
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发表于 2005-6-7 16:20:00 |只看该作者

RE:人事课长无故被解雇,如何应对????

zhi chi ni !!!!!
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发表于 2005-6-7 16:59:00 |只看该作者

RE:人事课长无故被解雇,如何应对????

现在进行到什么程度了?大家都很关心你,希望你把最新状况及时发贴,好让我们看看能给你出出主意[em23][em23]
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发表于 2005-6-9 17:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:人事课长无故被解雇,如何应对????

首先谢谢大家的关心!- j( V0 I- `) R1 n% S7 H ; @# s$ _% j, N0 q- O6 y% l9 c" Y3 W: q) o 今天副总刚从马来西亚回来,回复我: 1 [* Q5 w- R, C8 q t3 @' R: A+ D1、口头的5/19日解雇算数,我可以做到6月19日,不做到6月19日离职也可,算工资都会算到6月19日,然后再补一个月薪水; - V$ X7 h! a0 O! r: ?$ G2、要我自己写《辞工书》。3 Z9 v1 x: S" {# y$ x& o1 i& z , U5 E5 {/ o7 W; D 4 d, c. x' D1 K& r. d8 |' e我回复不OK,我不会写辞工书,现在协商我已退一步,我要求我如果今天或明天离职,补我两个月薪水,我走得干干净净;' ~* y5 R1 T% J8 e1 A; G5 Q 如果达不到此条件,则我只有等公司的解雇书,我再进行以后动作!
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发表于 2005-6-9 17:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:人事课长无故被解雇,如何应对????

以后动作就是我该争取什么就什么?甚至申请仲裁后再打官司都行。% ?* Q. g8 ^- c3 f# V( N" ^ " q6 Z1 g0 B8 c7 ?) o# q. q- C3 l 因为我有[em16]
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