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楼主: damone
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5.20--5.22中人社区问问,周辉值班

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发表于 2013-5-23 08:40:41 |只看该作者
damone 发表于 2013-5-22 13:36
我认为对待入职十周年的员工,企业要重在表达感谢和尊重。
大家一起分享十年来企业的变化和员工的进步, ...

呵呵,谢谢
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发表于 2013-5-23 08:59:35 |只看该作者
damone 发表于 2013-5-22 20:19
单一的模块对企业发展的贡献会相对比较有限,如果单纯的只是培训的话,你应该评估在经过了你组织或开展的 ...

谢谢老师
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发表于 2013-5-23 16:00:44 |只看该作者
谢谢!  其实尝试过外部人才引进,因为30-45这个年龄段的,有能力才华的一般都会得到重用,除特殊原因,一般不跳槽;经常跳槽的人员稳定性较差,不太能融入企业氛围。对了,解释一下,是因为增设外地的子公司而急需干部。这个是难以减少管理范围的,呵呵。
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发表于 2013-5-28 09:57:35 |只看该作者
damone 发表于 2013-5-22 13:16
无论你去面试什么职位,你需要表达的都是你有能力,并且非常合适这个职位。
招聘方需要你有几年该岗位经 ...

非常感谢周老师。希望以后能多向你讨教
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