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楼主: 浅浅微蓝
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已婚未育的女性找工作是否真的就那么难呢

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发表于 2013-5-22 12:47:02 |只看该作者
     这个问题没有考虑过,因为我在上家公司经历了结婚生子,而且在这两个阶段也没有受到排斥,所以真心的感谢上家公司。
   其实更多的公司还是看中个人能力的,所以楼主要相信自己,加油。
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发表于 2013-5-22 12:51:24 |只看该作者
很能理解,我现在也是这个状况。建议你还是生完孩子再跳,这样机会相对更多一些。同时你可以好好利用这段时间做下自我提升
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发表于 2013-5-22 13:32:39 |只看该作者
其实已婚已育也未必有优势哦
换个角度说,现在二胎的也很多啊
应该设法把自己的情况让用人单位了解,相信你的能力
大企业应该还是能承担这种用人成本的
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发表于 2013-5-22 13:36:59 |只看该作者
这个问题确实是存在的,现在很多公司都不大愿意招已婚未育的,但有时候真的要看公司,看自己的运气了,也有部分公司是看中工作能力的,个人建议在找工作时将实际情况讲出来,大家坦诚沟通,避免后续很多问题的发生~~~
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发表于 2013-5-22 13:57:34 |只看该作者
我现在也是这种状态啊,所以还是打算先不辞职,感觉很不好找工作。但是现在公司也是效益不好,有一天没一天的,纠结中。不知该怎么办
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发表于 2013-5-22 13:59:59 |只看该作者 |楼主
delylucky 发表于 2013-5-22 11:53
我也结婚了还没有孩子,好多公司都拒绝了我,最后找到一家不太正规的公司,只能先屈就一下了,等生完孩子我 ...

希望你能如愿喔~
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发表于 2013-5-22 14:01:27 |只看该作者 |楼主
聆听的骆驼 发表于 2013-5-22 11:53
这是现在一个普遍问题。大多数企业都对已婚未育很敏感。我们公司也是一样。我刚结婚的时候,也有跟你一样的 ...

  当今女性的也是亚历山大
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发表于 2013-5-22 14:01:58 |只看该作者 |楼主
鱼会飞 发表于 2013-5-22 12:47
这个问题没有考虑过,因为我在上家公司经历了结婚生子,而且在这两个阶段也没有受到排斥,所以真心的 ...

嗯 谢谢鼓励!
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发表于 2013-5-22 14:02:32 |只看该作者 |楼主
Suzi.li 发表于 2013-5-22 12:51
很能理解,我现在也是这个状况。建议你还是生完孩子再跳,这样机会相对更多一些。同时你可以好好利用这段时 ...

哎!~好像目前只有这个办法了
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发表于 2013-5-22 14:04:02 |只看该作者 |楼主
jiejiehr 发表于 2013-5-22 13:32
其实已婚已育也未必有优势哦
换个角度说,现在二胎的也很多啊
应该设法把自己的情况让用人单位了解,相信你 ...

希望能碰到个靠谱的企业吧
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