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楼主: consignindex

HR，求职者的外貌会影响你的招聘筛选吗？

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hrnstudy

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91楼

发表于 2013-8-25 10:49:46 |只看该作者

招聘中,对应聘者不管外貌形态怎样,关键是要看这个人是否有着良好的品格工作作风.

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happyvera

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92楼

发表于 2013-8-25 11:55:27 |只看该作者

俗话说，相由心生，人的外貌尤其是面部表情会表现人内心中的一些想法。
一些技术型的岗位，我会更多考虑个人技术和这个人的性格。
职能类的岗位，会把相貌作为一个方面，但是并不是主要考核标准，主要还是看性格和为人处事、待人接物。

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最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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sssjgyy

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93楼

发表于 2013-8-25 15:22:16 |只看该作者

在我们公司相面很重要

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cmyuiengang 工具星级: 5
严重同意！我们公司也是，老板自己研究挺多的，据说公司新搬的办公楼，都是请人看了风水的。发表于 2013-8-28 15:28 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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99118963zxl

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94楼

发表于 2013-8-25 18:01:43 |只看该作者

我不是

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95楼

发表于 2013-8-25 21:12:30 |只看该作者

越是大公司、越是重要的岗位，外貌好的人机会一定就会相对多。

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一生一会

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96楼

发表于 2013-8-25 22:48:49 |只看该作者

自信比外貌更重要！正能量比其他肤浅的东西重要得多。

青春没有回头……

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sunny8

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97楼

发表于 2013-8-25 23:20:35 |只看该作者

一般说第一印象很重要，外貌言谈占很大比重，同等条件当然侧重选择外貌占优势的了。不过差距大的话肯定得能力第一

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sharefun

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98楼

发表于 2013-8-26 09:57:28 |只看该作者

说不会是假的

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ygmolly

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99楼

发表于 2013-8-26 14:36:04 |只看该作者

会，一般要求衣服整洁，口齿清楚

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dandan678

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100楼

发表于 2013-8-26 16:38:45 |只看该作者

话说有一天面试一个技术人员，那袖子黑的，跟从煤矿刚出来似的，不求多么昂贵有型，只要干净整齐就可以了，虽说不能以貌取人，但是这样也觉得不太舒服，关键也不是非常有能力的人。。。。

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