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[讨论] 【专家坐诊】指标不够量化,打分不够公平,怎么办?

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发表于 2014-9-12 15:37:02 |只看该作者
很多都是纸上谈兵,没有意义
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发表于 2014-9-15 08:12:12 |只看该作者
感谢分享!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2014-9-15 11:05:28 |只看该作者
我们也面对同样的问题,学习一下
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发表于 2014-9-16 16:34:18 |只看该作者
指标量化不是难题,关键要扭转各部门经理的思想,要他们重视绩效考核,主动开展绩效工作,才是难题。
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发表于 2014-9-16 16:53:41 |只看该作者
期待辉煌 发表于 2013-9-16 15:55 6 q2 U  D! G: E
首先如果您是董事长,能够意识到这些问题,我感觉贵企业的绩效考核应该能够做好。绩效考核(其实应该说是绩 ...

/ q, E! c5 k( A6 E7 I1 ?赞同,楼主说的很对
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发表于 2014-9-24 09:06:53 |只看该作者
学习一下
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发表于 2014-9-24 09:12:29 |只看该作者
我们也存在这样的困惑啊
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nipp    

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发表于 2014-9-24 10:05:52 |只看该作者
学习一下
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发表于 2014-9-25 14:30:20 |只看该作者
过来看看 谢谢分享! m0 z8 }6 A( d
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selg    

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发表于 2014-9-25 20:26:23 |只看该作者
也是目前我们单位存在的问题
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