地方国企行政人事工作2年期满所产生的抉择！

要笑得迷人

tonycheungchn 发表于 2014-8-30 18:34
- b8 Q1 E! q! }5 G; z& I9 r- f1、主动问一下领导，工作和谁交接。
; }$ q7 r2 j! ^2、自己也要先考虑一下，根据你对部门的了解，工作交给谁比较适合（或 ...

谢谢指点！

要笑得迷人

笑笑豆 发表于 2014-8-29 14:58
你的贴子太感性了.我都忍不住感性了.
1.呀,年轻人不干工作干忙呢?2.领导让一个人干就一个人干,工作质量不能 ...

非常有道理！

要笑得迷人

超逸绝尘 发表于 2014-8-29 10:33
其实好来好去，未必离开不能给现在企业创造更多的价值，以后业务对接上，你肯定是沟通无障碍的，所以双方都 ...

$ A: w- n# ~1 O' O3 S- \( T恩，谢谢您的指点！

要笑得迷人

baosteelql 发表于 2014-8-29 10:14
$ a3 ^$ l3 ~9 i8 y在的，已经稳定的不想动了

哈哈哈，其实也挺好的，国企人情味浓厚。像公务员一样，一直在走上坡路，只是坡度不大。

银牛

说实在的，还是个职场新人，需要历练的地方很多。
要辞职，也需要提前30天，不能说走就走，这算成熟吗？告诉下家，说需要将工作交接清楚才能上班，估计人家会更觉得这个人可靠。

kobe菜菜

同样24岁，还是一个招聘助理，因为读书晚刚毕业。工作中从招聘主管和同事中观察到很多，觉得自己还需要提升、楼主的情况我也不懂，国企应该很难晋升吧

行者悟空

首先，对你取得的成绩表示祝贺；再次，对你的冲动抉择，感到不解。工作目的是什么，你的目的是什么？你想要什么？你的职业发展方向是什么？你有什么？你在市场上的价值是什么？这些你可能需要想清楚，谋定而后动。在职场中，尤其是国企，冲动是大忌。在两家不同的世界500强央企分子公司做人力资源部长，我得出结论，在国企，你会做事没用，最主要你要会做人，但是从你描述来看，显然这方面你没做好。不过，你还年轻，需要多磨练。祝你好运。