清洁阿姨请假，老总办公室谁来打扫？

平江听雨客

coolsu35 发表于 2014-9-2 14:52
' W( E3 {/ h. h3 Y1 g- f" K7 P看了楼上几位的发言，好似大家都比较认可是谁的工作就是谁的工作，岗位权责要明确，不该干的就不干。
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个人认为职场要学会拒绝，要考虑事情是不是你的直属上级安排的，如果不是，应该告诉你的直属上级，因为公司里面有很多小事情看似简单，实际上一个疏忽就可能出现事故（比如老总休假，其他部门员工让你给老总办公室浇花，但你不清楚这个花该怎么浇，是一天一次还是3天一次，没出问题领导有可能看在心里，出了问题呢？），告诉你的直属上级，让他决定你要不要做，这是对你上级的尊重（万一你的直属上级和那个老总是对头呢，想一想后果），你上级或许会告诉你很多有用的东西（不要做或者该怎么浇花浇）。
总之，吃什么饭就做什么事，本职工作做好之后才能考虑做其他的事情，要凭本事吃饭，而不是做个好好先生，当好好先生的话永远对你的职业前途没有一点帮助，像现在大学里面说的老一套什么办公室来得早，打扫卫生，客人来了，主动泡茶（其实这方面的道道也比较多，比如某位高管，某位董事喜欢浓茶，或者白开水或者温水或者某个杯子等等），如果你这样做，存在以下几个结果：1、保洁员不做事了，公司不开除，但保洁的工作成了你的分内工作，别人觉得天经地义；2、保洁员不做事了，公司开除，但保洁的工作成了你的分内工作，别人觉得天经地义；3、保洁员不做事了，为了保饭碗，保洁员向领导说你干他的事情，如果你做的不好，还把你开除了。
醒醒吧，公司里面的义务端茶扫地僧。

青桦

看了楼主的帖子，以及各位大神的回复，感觉还是有必要说一下自己的感触吧，曾经服务过一家房产公司，老总是个女强人，雷厉风行，要求可以说苛刻来形容，每次接待各领导参观，桌面的茶杯花色的摆放，都是需要一致的，会议期间，倒水的姿势和位置都是经过培训，更关键的是这些事情不是阿姨来做，那个时候才就从学校毕业，一进公司首先就是做这些，那种刚才学校出来感觉可以大展拳脚了，没想到哗哗的浇了一大盆冷水，个中滋味，也只有自己能够体验，但随着时间的推移，心情早已不复当初的不甘心，而是在你每次做这些看似杂事的时候，你懂的了老总的习惯与癖好，慢慢你能够与她说上几句，更重要的是历练了自己的心态，没有什么工作是不能做的，而且，领导的眼睛其实比谁都亮，你做了还是没有做，你做了什么，她在不在公司，其实都知道，我虽然已经离开这家公司，但我依然感激曾经的那段经历。区分职责是好事，但是对于中国人来说，中庸才是王道，领导对你的评价很多时候，虽然没有运用更多的定量工具，但是那杆秤你不得不说，没有多少偏差。楼主还年轻，未来还长远。

夜雪灯时明

你这还算是好的，我们公司还赞助什么市里蓝球赛，正好在我要离职那几天，我还不是坐车穿啦啦队服加油了！不过，现在出还是做办公室文员，但是我痛苦的不是打扫老总办公室，是你大清早打扫时老总正好来了，之后进行几位高管，然后淡定的讨论工作问题，我是做完所有卫生了离开老总办公室呢？还是把清洁卫生的事放下立刻出去等他们工作问题讨论完再进去接着进行？难道要我每天早起半小时.........