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楼主: spcchenyue

[原创] “校招君”，你还好吗？

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枫行

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11楼

发表于 2014-10-16 21:32:20 |只看该作者

我上一家单位基本上采用的都是网络招聘，校园招聘都是去打打广告，根本不招人。现在这家单位更是没有校园招聘。我个人觉得校园招聘需要注意的几点如下：1、前期的宣传（校园网站上的宣传，展板等）；2、宣讲内容（将公司概况和优势及发展展现给大家）的感染力，宣讲过程的互动；

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fuzingzing

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12楼

发表于 2014-10-16 22:46:54 |只看该作者

超逸绝尘发表于 2014-10-16 11:40
因为工作环境关系，所在单位没有参与过校园招聘，一般都是暑期配合院校安排下院校实习的学生来做一些基础性 ...

校招其实也是一个宣传公司的大好时机，赞一个！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fuzingzing

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13楼

发表于 2014-10-16 22:47:11 |只看该作者

会飞行的草发表于 2014-10-16 14:24
还没有经历过校招……来学习一下前辈们的校招经历

期待你的精彩分享哦！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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fuzingzing

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14楼

发表于 2014-10-16 22:47:37 |只看该作者

mxdrxw 发表于 2014-10-16 15:14
先占个沙发，有空再来补

期待你后续的精彩分享！

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15楼

发表于 2014-10-16 22:49:13 |只看该作者

朱彦发表于 2014-10-16 20:22
其实今天晚上刚刚校招回来，我这次负责的是全部二十站中的武汉站的招聘，开始之前厉兵秣马，与各方沟通协调 ...

赞同”公司的实力和宣传对校园招聘的效果至关重要“这个观点！

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fuzingzing

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16楼

发表于 2014-10-16 22:51:31 |只看该作者

枫行发表于 2014-10-16 21:32
我上一家单位基本上采用的都是网络招聘，校园招聘都是去打打广告，根本不招人。现在这家单位更是没有校园招 ...

赞同校招注意的两点内容，你虽没参与校园招聘过，但从你回复中确觉察i不出你没有做过，赞一个！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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福州寒流

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17楼

发表于 2014-10-17 07:59:55 |只看该作者

今年的校招已经打响了，跟去年相比，今年的学生普遍不着急啊，相应者寥寥无几

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紫色幽兰

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解元

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18楼

发表于 2014-10-17 08:42:21 |只看该作者

校招的标准应根据企业实际需求情况进行。

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spcchenyue	+ 5	认同！~

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gufeng_1028

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19楼

发表于 2014-10-17 09:03:08 |只看该作者

从2006年开始做校园招聘，每年10所左右的高校。每年校园招聘，各个企业的模式基本大同小异，基本流程也有雷同，不过目前创新模式最多的不是在测评标准和流程上面，而是在宣传上面，现在的宣传才是五花八门，什么效果的都有，只有你想不到了，没有做不到的。
校园招聘的成功与否的关键，还是在于企业内功的修炼程度，学生的使用，才是一个主题