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楼主: 好学习天向上

[求助] HR们，贵公司如何做员工沟通的，有效果吗？

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月晓煦

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书童

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[LV.1]初来乍到

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101楼

发表于 2016-6-13 15:21:28 |只看该作者

我是来学习的，不回复都不让学

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丹丹中二

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[LV.1]初来乍到

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102楼

发表于 2016-6-28 21:22:29 |只看该作者

为什么必须回复，其实不回复也可以看到啊？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jczh42_liang

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103楼

发表于 2016-6-29 16:07:19 |只看该作者

我是来学习的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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没有梦想

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贡士

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104楼

发表于 2016-6-29 16:42:49 |只看该作者

日常聊天也会了解一些员工的想法。

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4223504

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105楼

发表于 2016-7-6 09:41:37 |只看该作者

我们公司还是非常非常重视老板与主管之间的沟通，主管与员工之间的沟通，沟通形式多种多样： 1.月会，周会：面对面的进行沟通。将每月的工作重点，每周的工作重点进行汇报和回复，下月或下周的工作计划进行呈报，有功的赏功，有过的提出检讨改善。 2.月报，周报：书面形式的沟通。内容和月会或周会相似。但会重点针对在会议上未定案的或未完成的重点事项进行书面回复。也是将每周或每月的工作沉淀下来 3.员工座谈会，职工代表大会