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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 事归事，人归人，HR如何应对？
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[讨论] 事归事，人归人，HR如何应对？

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青春在那里    

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81楼
发表于 2014-11-28 14:57:18 |只看该作者
老板也是一个不明事理的人。
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海綿寶寶    

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82楼
发表于 2014-11-28 14:57:20 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:54 9 g+ j0 v. r+ k  D2 E. n
王经理的能力，已经得到了体现，如果公司真的放人，那真是公司的损失。
7 h. z2 s) `- q6 E- h3 z: P  z8 A$ Y
希望老板可以认真考虑
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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寻找灵感    

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83楼
发表于 2016-1-26 15:27:41 |只看该作者
挺有把握滴~支持一下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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