同城异地调动，员工是否有权拒绝？

spcchenyue

俊汐 发表于 2015-3-10 20:20
9 q/ ?/ T2 m) m  C# {* M2 ?" R你留言中的“***”是什么意思？其实答案已经公布过，只是今天被推上了吹水堂，就把答案给暂时删除了，明 ...

嗯，好的，那个屏蔽的字，打出来估计还是会屏蔽的。

俊汐

明浩 发表于 2015-3-11 08:39
这个问题不是和昨天的问题一样吗？ 只要在入职前与人事签订了协议，且公司没有在入职前说明工作跳动，员 ...

  _% A9 K3 a# ?5 Q* t, E不是说入职前说明要调动，公司就有权调动，这个真要像案例所说的一样，那就要严格根据相关规定制度进行的

明浩

俊汐 发表于 2015-3-11 08:58
不是说入职前说明要调动，公司就有权调动，这个真要像案例所说的一样，那就要严格根据相关规定制度进行的 ...

6 }/ c% V  H- B: a9 g公司有权调动，员工也同样有权拒绝，除非公司能给出具体的明细，不然公司给你签个中台岗，最后工作半年调动去做前台岗，这不是变相的欺骗吗？而且还是跨区域。说白了，如果提前公司没说明，员工都有权进行相应的申诉。

俊汐

明浩 发表于 2015-3-12 09:12
公司有权调动，员工也同样有权拒绝，除非公司能给出具体的明细，不然公司给你签个中台岗，最后工作半年调 ...

即便说明，最终只以书面资料为依据的，毕竟口说无凭，都可以抵赖，案例答案已公布，可做参考