1 234 5 6 / 6 页下一页

返回列表

楼主: 爆炸的荷兰豆

“不安分”的员工如何才能留得住？（求教）

[复制链接]

comzhi

2 主题	9 听众	1656 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2014-6-10
最后登录: 2016-11-28
积分: 1656
精华: 0
主题: 2
帖子: 265

21楼

发表于 2016-4-21 11:09:49 |只看该作者

羽佳Joyce 发表于 2016-4-21 09:37 / [4 z* x z9 ?' l/ X) k; Y$ f
总觉得和公司合作的员工没有全职的员工工作用心，是不是呢？

只要能把规定的干好就行，估计是不愿被束吧

使用道具举报

qiqide

0 主题	6 听众	2377 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2015-7-9
最后登录: 2016-10-21
积分: 2377
精华: 0
主题: 0
帖子: 104

22楼

发表于 2016-4-21 11:34:30 |只看该作者

王包子发表于 2016-4-20 15:20
* k' e7 ?' _; C( p为什么能力优秀，可是8年间换了不少地方？
. k7 U* ] R3 @/ i# I1 m应该是高层次人才不能通过简单的劳动合同来约束吧，换句话说就是 ...

很赞同这个观点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

watam

3 主题	10 听众	4834 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2015-8-26
最后登录: 2016-11-23
积分: 4834
精华: 0
主题: 3
帖子: 72

23楼

发表于 2016-4-21 11:48:51 |只看该作者

薪资是基本条件和工作动力，也是留住人才的“硬件”。越有能力和销售经验的人员，他们获得报酬也应当越高。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

羽佳Joyce

6 主题	8 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-9-29
最后登录: 2019-9-24
积分: 15889
精华: 0
主题: 6
帖子: 107

24楼

发表于 2016-4-21 13:03:58 |只看该作者

王包子发表于 2016-4-21 11:09 & w. t( ]& G) E* k
如果是同行业跳槽，没问题啊，除非是各行业都干，那肯定没有积累了，一个销售能稳定，还是挺难的，销售和 ...

嗯同行业的可以

使用道具举报

cyf019

16 主题	10 听众	9027 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2003-1-8
最后登录: 2019-12-6
积分: 9027
精华: 0
主题: 16
帖子: 750

25楼

发表于 2016-4-21 13:23:05 |只看该作者

人家都有八年不稳定的经历了，到你这儿来给个办法就能稳定下来？这样想的话就有些高估自己了。何苦自己为难自己。我相信一个真理：定静安虑得。要得必须经历从定开始的过程，绕过这些过程，不可能有真正的得，于员工，于企业，都是一样。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
丙饼	+ 12	说的也有道理

总评分: 金钱 + 12 查看全部评分

使用道具举报

heqin

3 主题	6 听众	1308 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-1-14
最后登录: 2017-1-3
积分: 1308
精华: 0
主题: 3
帖子: 188

26楼

发表于 2016-4-21 13:24:50 |只看该作者

人是有基本要求的，升职，信心，学习，环境，薪资都可以影响员工稳定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

heqin

3 主题	6 听众	1308 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-1-14
最后登录: 2017-1-3
积分: 1308
精华: 0
主题: 3
帖子: 188

27楼

发表于 2016-4-21 13:25:47 |只看该作者

351304869 发表于 2016-4-21 09:08
' Y N- n5 o+ d) f: ^% |6 O钱一定要给够，其他的都好说

给你点赞

使用道具举报

cyf019

16 主题	10 听众	9027 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2003-1-8
最后登录: 2019-12-6
积分: 9027
精华: 0
主题: 16
帖子: 750

28楼

发表于 2016-4-21 13:34:18 |只看该作者

补充一下，我不知道公司是从哪方面看出来他十分优秀的，八年换不少工作，从理论上来讲，不太可能有实质性的贡献，有一些人是属于表演型的，能说不能做，要注意鉴别。

使用道具举报

duruo521

1 主题	7 听众	1327 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2016-2-19
最后登录: 2022-9-16
积分: 1327
精华: 0
主题: 1
帖子: 110

29楼

发表于 2016-4-21 14:12:37 |只看该作者

cyf019 发表于 2016-4-21 13:34 * A4 E2 E1 o: w
补充一下，我不知道公司是从哪方面看出来他十分优秀的，八年换不少工作，从理论上来讲，不太可能有实质性的 ...

同意这位的观点。
试用期考核要严格把控，而且必要的措施要提前做，比如业绩完成承诺书、保密合同、竞业合同这些

点评

duruo521 还有廉洁承诺书发表于 2016-4-21 14:14 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
丙饼	+ 18	感谢参与讨论

总评分: 金钱 + 18 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

huanxin02

24 主题	6 听众	8531 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-10-31
最后登录: 2016-11-25
积分: 8531
精华: 0
主题: 24
帖子: 137

30楼

发表于 2016-4-21 15:08:07 |只看该作者

duruo521 发表于 2016-4-21 14:12
* h C; p/ T5 C; o1 s8 }同意这位的观点。9 C. S" [8 Y% \( c1 m- m# N( y8 v5 ]
试用期考核要严格把控，而且必要的措施要提前做，比如业绩完成承诺书、保密合同、竞业 ...

哇，还有廉洁承诺书

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 234 5 6 / 6 页下一页

返回列表