初入HR，老员工水太深？

ly166

你自己心态要好，如果是正确的，是你的职责所在，那不管遭受怎么样的压力，你都必须能够自己承受。
2 X1 t% g$ d& N2 j6 b人事这个职位本来就是代表资方，和员工有时候是站在对立面的，如果你自己的职责都不能很好的完成，那确实你不适合这个岗位。如果你完成，但是觉得别人说你“坏话”你无法承受，那你也不适合。
& @( |. J! X& A. t8 J' d0 @关键还是自己知道自己的职责，如果是做了应该做的事情，那没什么好纠结的。

懒猫琪琪

小猪崽 发表于 2016-6-1 10:25
1、公司对人事行政架构的比重不足，比如设置经理，加大人员团队，提升职位；
2、对各部门管理员加强管理， ...

2 S5 D, ~& f- j6 u9 y! N! @+ Z哈哈，谁家的孩纸谁家管

懒猫琪琪

yaoming3 发表于 2016-6-1 11:02
$ |5 ]" A  w$ f+ F6 \2 P3 s3 T% G' u不错。我也经常被诋毁。没事，咱就吃这碗饭的。

yao版也常被诋毁呀

懒猫琪琪

lgdhs 发表于 2016-6-1 11:21
9 R, d/ Q2 x5 q( j8 s说两句吧，既然是实习，就是来学经验的，更重要的是总结，比如前面你讲的管了事，出现有人反对的情况 ...

感谢前辈指点啊

懒猫琪琪

王包子 发表于 2016-6-1 11:22
这心态，也太好了。
我觉得自己快失控了…………
/ }: x$ [+ M1 f, D1 z得学习学习…………

包包，淡定淡定，哈哈，

懒猫琪琪

351304869 发表于 2016-6-1 13:33
+ f* ]+ X6 O, I( @# f8 P哈哈，笑了。

水能载舟，亦能煮粥。

, _4 ]: `6 g9 I( i: q1 P4 X' s% [水能载舟，亦能煮粥。这个回复亮了

懒猫琪琪

yangjieyu 发表于 2016-6-2 09:59
, m4 c/ ]4 [1 i8 o认识上的错误导致工作上的对立，老板授权行政人事部协助其他部门管理，请注意“协助”的含义，不是让你插手 ...

分析的有道理

懒猫琪琪

ly166 发表于 2016-6-3 09:26
0 I8 L  c0 l( O% F( Y7 m  T你自己心态要好，如果是正确的，是你的职责所在，那不管遭受怎么样的压力，你都必须能够自己承受。
人事这 ...

/ J5 t5 d- A9 D0 o; a3 v4 l感谢经验分享啊

空白记忆

刚开始都这样，慢慢你就习惯了

shenjiqu

当时可以先找他们部门经理，让部门经理去和他们谈好一下些