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初入HR，老员工水太深？

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yuandy    

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发表于 2016-6-3 11:35:52 |只看该作者
小猪崽 发表于 2016-6-1 10:25 % r! J( N" d1 x
1、公司对人事行政架构的比重不足，比如设置经理，加大人员团队，提升职位；
0 P- V. p$ z$ m  j# v1 Y2、对各部门管理员加强管理， ...

/ E! X, Y3 |0 }! u. H! T不正之风严厉打击
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yuandy    

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发表于 2016-6-3 11:36:06 |只看该作者
真是伤不起呀，诶。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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♂兩年の约定♀    

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发表于 2016-6-3 11:37:09 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-6-1 11:29 4 C0 A( `3 k5 C! \% P; v/ p
人事行政部管的多少，宽窄，深浅，主要取决于公司给予部门的定位与职能，一个企业是一个企业的做法，没有什 ...

* D$ ]3 v. z  ]' |分析的很到位
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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♂兩年の约定♀    

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发表于 2016-6-3 11:37:23 |只看该作者
楼主慢慢适应吧
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午夜半梦半醒    

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发表于 2016-6-3 11:39:27 |只看该作者
这要看管什么，要是部门自己的事情，少插手的好，若是违反公司规定，那就按照制度走
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午夜半梦半醒    

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发表于 2016-6-3 11:40:26 |只看该作者
楼主才刚毕业，多来论坛逛逛，你会成长的很快
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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咬文嚼字    

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发表于 2016-6-3 11:42:15 |只看该作者
孩纸，还是年轻，慢慢的你就觉得没什么了
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发表于 2016-6-3 11:42:57 |只看该作者
lgdhs 发表于 2016-6-1 11:21
! U$ l4 u$ a+ q. Y6 @说两句吧，既然是实习，就是来学经验的，更重要的是总结，比如前面你讲的管了事，出现有人反对的情况 ...
8 G8 g  S( Z: ^
到底是过来人儿呀
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小新、没蜡笔    

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发表于 2016-6-3 11:43:52 |只看该作者
所以说心态很重要嘛
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小新、没蜡笔    

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发表于 2016-6-3 11:44:05 |只看该作者
没必要想太多
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