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楼主: 晓玥66
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[原创] 背景调查真的很重要!

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发表于 2006-5-29 18:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

^_^ 同感啊~~ 普通职位一般不做背景调查的 有一次对一个普通的技术员做了调查,发现工作经历是虚构的 唉,大家的诚信去哪里了?![em06][em06][em06]
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发表于 2006-5-30 12:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

现在有的公司做家访,可行性有多少呢?
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发表于 2006-5-30 17:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

大家发表一些背景调查的方法,有时候觉得比较难调查,如果比较容易,就很好做了。
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发表于 2006-5-31 16:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

[em01][em01][em01][em01]
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发表于 2006-5-31 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

我们董事长曾经说过,对新进员工,入职或试用期过程中要对他的履历翻个底朝天,虽然要花费成本,但如果忽视背景调查的成本会更高。因此,我们做人力资源的对应聘者的背景调查非常重视。
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发表于 2006-5-31 17:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

一般都是采用什么方法进行调查?
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发表于 2006-6-7 11:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

我现在也开始做背景调查了.但是感觉自己没这方面的经验.不知前辈们可否提供些经验和方法,提问问题等.谢谢
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发表于 2006-6-10 17:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

现在有个问题,咱们做背景调查时要不要问很具体的薪酬数字?
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发表于 2006-6-18 14:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 背景调查真的很重要!

我个人觉得,没有必要做什么背景调查
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发表于 2006-6-18 21:11:00 |只看该作者

呵呵

[quote]以下是引用xm_hrmanager在2006-6-18 14:20:39的发言 我个人觉得,没有必要做什么背景调查 **************[/quote] 那如果你给公司招聘到了诈骗犯,给公司带来损失 那公司也会觉得要你是没有什么必要了,呵呵
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