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楼主: 寒溪儿

[讨论] 不公平待遇涨薪的烦心事儿

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竹轮儿转

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31楼

发表于 2016-8-25 09:52:56 |只看该作者

如果领导没有决定权就不应该答应人家涨薪，还各种给人家希望。。。

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So-Holiday

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32楼

发表于 2016-8-25 10:24:25 |只看该作者

应该还是说一下，自己的利益自己争取。如果还是拖着，那就走吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ly166

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33楼

发表于 2016-8-25 10:35:46 |只看该作者

肯定是私企

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34楼

发表于 2016-8-25 10:42:26 |只看该作者

今年确实经济形势不好，我们也是答应了没给涨

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pzhhk

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35楼

发表于 2016-8-25 10:59:01 |只看该作者

私企就是这样，涨不涨工资都是老板说了算

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cici20

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36楼

发表于 2016-8-25 11:16:54 |只看该作者

zylove 发表于 2016-8-25 08:25
1、薪酬没有绝对的公平，和您同职位的人员不一定就工资要和你一样，千万不能有向小孩的想法事事要绝对公平 ...

分析的有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zwgl123

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37楼

发表于 2016-8-25 11:37:23 |只看该作者

挥一挥衣袖。。。

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懒猫琪琪

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38楼

发表于 2016-8-25 13:19:11 |只看该作者

木子娃娃发表于 2016-8-21 13:03
和目前我们公司我们部门的情况差不多，我们部门八个人，工作最久的来公司要十几年，不过还没有新入的工资高 ...

木子姐姐，好久不见啊

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懒猫琪琪

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39楼

发表于 2016-8-25 13:20:14 |只看该作者

zylove 发表于 2016-8-25 08:25
1、薪酬没有绝对的公平，和您同职位的人员不一定就工资要和你一样，千万不能有向小孩的想法事事要绝对公平 ...

感谢zylove亲的精彩分享

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Jerryell

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40楼

发表于 2016-8-25 13:25:19 |只看该作者

5年了，领导难道没看在眼里吗

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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