- 大家给推荐基本有用的人力资源的书吧 (4篇回复)
- 如何开展工作?? (12篇回复)
- HR管理企业尴尬 (7篇回复)
- 人力资源六大模块的相互关系是? (5篇回复)
- [转载] 职场竞争力之“软技能” (2篇回复)
- 关于职业规划师,您了解多少? (3篇回复)
- (我是分享王)自我认知帖---你的心里是如何定位HR的? (47篇回复)
- 中国管理环境 (0篇回复)
- 留才与流才-职场心得-2012022201 (2篇回复)
- 各位家人:关于过节福利问题? (14篇回复)
- 六种不能重用的员工 (11篇回复)
- 人要走茶不凉:给跳槽人士送上一杯热茶 (7篇回复)
- 新人时代的公司,如何留住人才? (3篇回复)
- hr专业定理:离职人员如何做到善后工作? (3篇回复)
- 人力资源工作日记-南漂记忆 第五章储备干部(恢复更新) (19篇回复)
- 人力资源科班毕业真的必要吗?还是非科班毕业的借口? (23篇回复)
- 领导者的20个好习惯 (13篇回复)
- 人力资源证书对非专业的人士的从业有多大用处? (18篇回复)
- 职业生涯浅议-不要让你的才能迁就平淡的生活! (94篇回复)
- 新员工都玩闪电离职?怎么办? (180篇回复)
- 你喜欢哪种工作状态? (16篇回复)
- 刚接手人事工作,没有人给我做工作交接,工作一片混乱 (14篇回复)
- 如何控制自己让自己学习! (8篇回复)
- 请问有做过企业就业登记、用工证明这些程序的吗? (1篇回复)
- 各位前辈请给个招啊,去不去啊 (19篇回复)
- 新人要如何做? (3篇回复)
- 继续做generalist还是做某个模块的specialist 呢? (6篇回复)
- 工作六年了,为什么找不到HR经理岗位的工作? (53篇回复)
- 浪漫的法国人很少请客 (1篇回复)
- 站长有时候需要反省一下自己的推广方式 (0篇回复)
- 中国式营销的新概念 (2篇回复)
- 分享:沟通的重要性 (7篇回复)
- 取得人力资源证去哪培训比较好? (1篇回复)
- 关于交通意外团体险 (6篇回复)
- 有谁是做HRBP(部门人力资源经理)的? (11篇回复)
- 大学生求职遇“星座歧视” 设计师岗位限处女座 (18篇回复)
- 用三句话说说人力资源是怎样的工作? (29篇回复)
- 【原创】企业中的“部门链” (15篇回复)
- 如何回答关于诚信这个问题 (5篇回复)
- 频繁跳槽能给你带来什么? (46篇回复)