- 请大家帮帮我！关于设计和拟定薪资管理制度 (6篇回复)
- 岗位评测问题 (0篇回复)
- 咨询一个有关社保的问题! (1篇回复)
- 各位中人网的朋友，大家好！求援——业务员管理资料，谢谢！ (0篇回复)
- 『求助』请有经验的同行推荐HR软件 (4篇回复)
- 请求支援 (1篇回复)
- 紧急求助：西安的同行！ (2篇回复)
- 关于企业缴纳保险的问题 (5篇回复)
- 一個企業怎樣定義稽核員這個職務 (1篇回复)
- 请教各位外企CEO助理的薪水是多少？ (2篇回复)
- 问：中小企业按贡献付酬中存在那些问题及措施 (0篇回复)
- 张弛之道：左手印，右手刀 (0篇回复)
- 同创君业管理文集之中国企业实施股票期权面临的问题与困境 (0篇回复)
- 2005Franktam在线总结 (0篇回复)
- 公司要强制把在户籍不在北京的员工的社保转到户籍所在地做，是否合适？ (0篇回复)
- 大家的外部数据都找哪家公司买？ (0篇回复)
- 家电行业前辈请进 (4篇回复)
- 如何促进生产线员工提高效能 (0篇回复)
- 薪酬设计求助 (2篇回复)
- 北京市范围内夜班费该如何计算？ (0篇回复)
- 用此方法抑制员工请长假是否可行 (5篇回复)
- 关于工资总额 (1篇回复)
- 出差费用到底怎么样去控制！ (6篇回复)
- 怎样进行薪酬调查 (5篇回复)
- 老板不守承诺克扣薪水，我是否应该辞职？ (0篇回复)
- 白领宣言：劳模不是劳累模范 (0篇回复)
- 有这样一个问题,我不知如何办? (0篇回复)
- 媒体领域——薪酬制度——急需专家建议 (0篇回复)
- 你们公司“五一”期间的工资怎么计算？ (15篇回复)
- 如何说服老板规范福利 (34篇回复)
- 广州市现行的最低工资标准是多少？ (1篇回复)
- 讨论贴：HR部门是否要背“离职率”的指标？ (39篇回复)
- 工资变奖金 (1篇回复)
- 主管级以上管理人员加班费如何计算? (2篇回复)
- [调查]以下描述中你最不能忍受的是： (11篇回复)
- 薪资计算 (5篇回复)
- 如何设计工程技术人员和销售人员的工资体系? (0篇回复)
- 如何做骨干员工的持股计划？ (5篇回复)
- 请热心同行帮忙 (2篇回复)
- 房地产的前辈请进(伸出援手,我好急!!) (0篇回复)