笨狼
发表于 2007-10-20 19:07:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
员工离职很正常嘛,不过了解一下员工离职的真实原因也好啊,有利改进工作嘛.
生如夏花般
发表于 2007-10-23 14:57:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
说得很好
匆匆
发表于 2007-10-24 11:43:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
呵呵，第一种类型：何必呢，从猪窝跳进狗窝。
骑猪嗷嗷飞
发表于 2007-10-26 10:17:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
除了表示挽留、祝福外还谈谈员工公司的看法和建议。
最怕三缄其口的员工，因为谈话是两个人的相互交流。
柚柚
发表于 2007-10-29 11:31:00
2、3、4都用过
当然大部分是仁义型，毕竟大多数员工离职都是经过深思熟虑过的．
发表于 1970-1-1 08:00:00
金华火腿
发表于 2007-11-6 13:47:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
说起来容易做起来难啊，很多时候员工要走了的话，往往是和人事说得最少的（与其同部门同事相比）
普罗旺斯闲人
发表于 2007-11-6 16:43:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
尽好HR的本份，做到交接手续的完善。同时，把可以协调的协调好，公司的原则也是该给的钱在离职时就支付，以免产生一些不良影响。
jasney
发表于 2007-11-10 11:32:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
喜欢仁义型
幸福生活姬
发表于 2007-11-11 11:47:00
RE:员工要走了，HR对其说点啥
我应该属仁义型,山不转,水转,总有见面的机会,做人不要太绝,做事也要留有余地,没有员工愿意时时换个工作环境,生活必竟挺残酷,人生也必竟太困苦!
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