海宁
发表于 2003-3-8 09:19:00
人力资源是开发人，激励人，搞人的，当然烦！
dkkfdkj
发表于 2003-3-8 10:24:00
理解
希望之翼
发表于 2003-3-8 10:25:00
你的嘴皮子练利索了!!
只要有韦小宝的一层功力就够了
知道金大侠为什么在发完<鹿鼎记>的时候封笔吗？那是因为武功的最高境界是有用武功啊！！！
Nikohr
发表于 2003-3-8 11:10:00
因为难所以决不放弃！
HR工作是难了那么一点点，但证明这确实是有效的。至少在这里的我们大家都从理念上接受了人力资源管理是管理中的核心，以后从事什么工作都会重视人的工作，这可是一个可喜的开始。
island
发表于 2003-3-9 00:41:00
最主要是要公司领导支持
：）
guoqing1970
发表于 2003-3-9 09:21:00
确实很难。
我们公司最近要裁5000多人，这以后的工作真不知道怎么做。一个字“累”。
司红雨
发表于 2003-3-9 11:35:00
这是个夹缝里求生存的职位,请问你做这行有多少年的经历了?
jessicapan
发表于 2003-3-9 12:44:00
明为调侃实话连篇。
其实人力资源对于老脑筋的公司来说，就是没事找事做，他们认为自己都能做的，干吗要搞那么多名堂，一个字：省，省到最后什么都没了。
yuy
发表于 2003-3-9 14:33:00
看谁干
人力资源也不难，关键就是看谁干。多办事少花钱，最好啥都自己干。当老板不为钱，成就事业聚众贤。人力资源桥梁线，气旺事兴没个烦，若是烦人无非是，劝别老板！
谦谦公子
发表于 2003-3-9 15:03:00
中肯