li老师
发表于 2003-8-11 16:49:00
人力资源部经理须是专家
人力资源部工作要做到既让领导重视又要职工满意，须人力资源部经理是人力资源管理专家才能做到，那样人力资源工作做得就有意义，才不难。否则，人力资源部工作难做。
nawnaw
发表于 2003-9-23 16:58:00
觉得是这样
但是没办法。
nawnaw
发表于 2003-9-23 16:59:00
人力资源应该主动点
成为老板的顾问，而不是助理甚至文员。
nawnaw
发表于 2003-9-23 17:01:00
楼主，没注意，请不要删贴扣我分
我还以为这篇可以回复呢，后来看回帖时间才明白。
以后不能回复的请注明，不要总是删除，扣我的分啊。
山坡
发表于 2003-9-24 15:18:00
直面惨淡的人生
直面惨淡的人生,HR一定要学会沉住气,顶住!!
chinesepj
发表于 2003-9-25 08:35:00
深有感触啊
人力资源工作真的很难做啊。很多人都不了解，认为这个部门只会花钱、添麻烦。
我自横刀向她笑
发表于 2003-10-25 01:10:00
敬请关注【横刀】系列栏目 绝对不容错过
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六月飞雪1
发表于 2003-10-28 16:54:00
理解万岁
理解万岁
我自横刀向她笑
发表于 2003-10-28 21:24:00
我的觉得
我发现六月飞雪 灌水真狠啊
随风劲动
发表于 2003-11-18 10:59:00
不难
把他作为自己的兴趣