人力资源工作难（调侃篇） - 第29页 - 企划战略 - 中人网

monkeyg 发表于 2003-7-14 12:49:00

同感

世界都一样

夏日之星 发表于 2003-7-24 09:15:00

同感

尤其是外行人看HR。

红绿发表于 2003-7-24 13:14:00

同病相连

这真是个好地方，终于找到知心人了。

小胖哥哥 发表于 2003-7-24 13:37:00

看来大家都有这个遭遇！

以下是引用piaobaby在2003-7-11 11:33:58的发言
人力资源工作在我们公司其他人眼里是人人能干的事，他们竟然说是他们那些搞技术的在养活我们，而我们制作的制度一执行，人人都说没事干的成果
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如果一个人说hr没有，我还不信，如果1000个人，10万个人。。。。都这么说的话，我肯定要改行！我现在都想改了。同行，别骂我是逃兵！

廖发表于 2003-7-24 15:43:00

HR再难也得做是吧？希望大大的！坚持住！

深有同感！在许多的企业里都存在：公司养了一群懒虫，人力资源部整天没有事干就知道让我们填表，算我们的帐~~~~~。我的师兄师妹们，您看世界上最先进的管理模式几乎都是老美的，“戴明环”在美国也就只要那么短的发展时间，国人懒、观念落伍，老板素质呢让我不好说！您说这能认真摆正人力资源管理的位置吗？假以时日吧，我想能好！您不见国家资格认证的教材里落伍的观念？
少抱怨环境！去适应和影响它，我们有责任！无论怎样不要放弃自己前进就很好！

感悟后来 发表于 2003-7-24 15:51:00

是很难

难在选，难在用，最难在留人啊
怎么办呢？
我明白了
坚持就是胜利
努力一定成功

油楻前 发表于 2003-8-1 16:44:00

是难

但工作总是要有人来做吗？况且有什么工作不难呢？
难才有意思吗？事在人为，大家加油！

虎尾兰 发表于 2003-8-9 11:28:00

不是别的原因

不是别的原因，是因为中国的真正意义上的HR们太少了

小尤发表于 2003-8-9 15:11:00

实话

说出了我们的心声呀，感谢楼主

zaishuiyifang 发表于 2003-8-9 19:30:00