红青枫
发表于 2002-12-3 10:57:00
正因为难度大，才显出HR们的本事！
爱先生
发表于 2002-12-3 11:24:00
大部分反映事实
梦帆
发表于 2002-12-3 11:59:00
真是这样
真是这样，那些理论无法跟实际很好的结合。琐事一堆，经常吃力不讨好。
宣
发表于 2002-12-3 12:26:00
……
真是痛苦，虽然HR管理是如此令人‘讨厌’，我们还是要“乐此不疲”。
新信
发表于 2002-12-3 12:39:00
概括的好
出力不讨好的活，不能不干的活，那一天成为重要的活，又是轮不到自己的活
张楠
发表于 2002-12-5 11:21:00
一语中的！
寒辰
发表于 2002-12-5 11:31:00
终极目标：在现实之下，创建有中国特色的人力资源管理之道!
因为此些个难处，原就具有很浓厚的中国特色。是吧？
arich
发表于 2002-12-5 11:54:00
说出了心里话
馨儿8899
发表于 2002-12-5 13:00:00
事情是烦了些，可都是人力资源部该做的事啊，没办法的
清茶
发表于 2002-12-5 13:28:00
！！！
是有点苦，可谁让咱们是干这一行的呢