sunguilin
发表于 2009-5-7 11:47:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
面试能力还是需要h人员长时间修炼的一项功力。谢谢楼主的经验分享！
jingjingye
发表于 2009-5-8 14:52:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
字镇的那么重要？？？
虚若冰心
发表于 2009-5-9 19:56:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
拜读了
斑 竹
发表于 2009-5-10 17:47:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
深入点就更好
代班丘比特
发表于 2009-5-10 22:34:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
学习了，但功力深浅还在文字之外了。待摸索的还很多。
kittyhello
发表于 2009-5-11 16:49:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
学习啦~~~:D
纷飞的蒲公英
发表于 2009-5-14 13:18:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
:Z :Z :Z 学习。。
九天红
发表于 2009-5-14 18:44:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
总结的不错。
海之粟
发表于 2009-5-15 16:13:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
感觉还处于思辨层次
淡定的执着
发表于 2009-5-16 21:27:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
我觉得面试就是你能用你的能力，魅力,语言打动考官．
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