*kerry*
发表于 2009-5-18 08:57:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
非常 不错,学习了!!!
wenll826
发表于 2009-5-18 13:12:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
感谢楼主的分享。
这些要素可能在面试的时候大家都有关注，但关键是怎样才能确保从这些方面得出的信息和结论尽可能的接近于应聘者的实际情况，在招聘官自身素质的不断提高的同时，更多的是讨论总结相关技巧和需要注意的问题。希望以后我们可以多讨论一些实际操作中更加深入的东东！
个人愚见，多指教！
慧琪
发表于 2009-5-18 14:14:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
值得学习
心曲萦
发表于 2009-5-18 23:11:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
这次看是第3次看了吧
会游泳的猫
发表于 2009-5-19 11:38:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
值得学习
孙立会
发表于 2009-5-19 11:57:00
回复: 招聘面试的七个维度（胜任力探索）
<P>学习了,十分感谢!</P>
阿臣
发表于 2009-5-19 16:15:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
非常感谢，以前虽然也在关注这些维度，好像都没有挖掘到更深层意义，只是了解，没有很好把各维度评价综合联系在一起。
bfwk
发表于 2009-5-19 17:11:00
回复: 招聘面试的七个维度（胜任力探索）
<P>看得出都是经验的总结，感谢楼主的分享。</P>
jingyan87
发表于 2009-5-20 14:59:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
学习中，谢谢
dp25
发表于 2009-5-21 12:11:00
回复 10F abwang 的帖子
很受用的经验总结
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