hopeyi
发表于 2009-5-21 23:50:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
学习学习！
特林
发表于 2009-5-22 15:22:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
楼主有意思
wangxw5202003
发表于 2009-5-23 11:55:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
很全面，不过都是一些在面试中基本上全部要了解的信息，但是最终选择的时候往往是一个综合考虑，很难量化。
freeness
发表于 2009-5-26 09:37:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
正好要用，多谢了！
rill
发表于 2009-5-26 15:31:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
谢谢楼主分享，很有用，正好明天要面试，呵呵
JULIE_ZHANG
发表于 2009-5-27 12:42:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
:strong: 值得学习:share:
muyouzi
发表于 2009-5-29 22:25:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
恩，学习了:D
Wendy王
发表于 2009-5-30 00:16:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
相信大多数人都是这样做的，不过概括得真的很详细也很专业。
现在，应聘者反侦查的能力也在提高，说实话，很有经验的候选人是能够逃过这些问题陷阱的。
sky1123cn
发表于 2009-5-30 22:48:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
第一印象很重要
xhzwill@126.com
发表于 2009-5-31 16:57:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
谢谢了，很实用