anny7922 发表于 2010-1-6 13:53:00

回复: 一个资深人力资源经理给老总的建议

<P> 原帖由 <B>deren</B> 于 2009-12-29 16:53:00 发表<BR>不错的软文，嵌入式广告！&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;同意这个！ </P>
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<P>呵呵 同感！</P>

佛前青莲 发表于 2010-1-6 20:35:00

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培训的目的，就是为了提高技能等水平，但最终很难达到培训的要求。花费不少，见到的成效小。

迟到星 发表于 2010-1-15 17:04:00

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挺好:) :) :)

tianya611 发表于 2010-1-16 16:31:00

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深有同感！

hrcason 发表于 2010-1-26 16:55:00

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:D :D 很好

andy_liao 发表于 2010-2-6 13:25:00

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一个资深人力资源经理给老总的建议

这里的黎明 发表于 2010-2-6 13:32:00

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广告啊........................

Aamina3 发表于 2010-2-6 14:08:00

回复 1F nsm 的帖子

真的很有道理，

5213057 发表于 2010-2-11 15:48:00

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培训很复杂~~~做好不容易

alonee 发表于 2010-2-14 18:10:00

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学习！学习！值得学习！
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