peerless 发表于 2010-6-1 10:09:00

(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

<P><FONT color=blue size=4><STRONG>一、员工双休日出差可否算加班?</STRONG></FONT></P>
<P><FONT color=blue size=4><STRONG>二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?</STRONG></FONT></P>
<P><FONT color=blue size=4><STRONG>三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)</STRONG></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 12pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt"><FONT color=teal><STRONG>以下是peerless的回答,为鼓励思考及不影响其他人的回答,设置为回复可见</STRONG></FONT></SPAN></P>
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<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 12pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 12pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt"><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-236885.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-236885.aspx</A></SPAN></SPAN></P>
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陌上雪 发表于 2010-6-1 10:15:00

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、员工双休日出差可否算加班?

这个我也不清楚,应该算吧?但是偶这里的都不算。

二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?

不用

三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)
所有货币工资作为基数

白芷烟 发表于 2010-6-1 10:19:00

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在我们公司没有加班这一说法,全部都叫正常上班,所以加班知识不明白,多多学习中

我爱书 发表于 2010-6-1 10:27:00

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、员工双休日出差可否算加班?
一般不认为双休日出差算作加班,除非公司有明确规定。
二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?
加班时需要有单位审批流程的,员工主动加班未按照流程办理有关手续的,用人单位可以不支付加班费。

三、加班工资基数如何确定?
按照北京市工资支付规定,加班工资以小时工资基数或日工资基数为标准计算。

johnny2win 发表于 2010-6-1 10:30:00

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一、员工双休日出差可否算加班?
看出差是否有审批程序,如果公司同意并认定是出差,那应该算加班。如果员工自行出差未经同意,那不能算加班。

二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?
不需要,员工加班需要走公司审批程序,未经批准的加班公司都不需要支付加班费。

三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)
工时制的加班工资基数一般是基本工资或者当地的最低工资标准。计件制的加班工资基数一般是单件报酬。   

aionovo 发表于 2010-6-1 10:57:00

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一   除了销售的周末出差不算加班,其它的都算加班
二   不算加班,不过要签订相关的手续,免得以后员工说是公司让他加班的,得给加班费。
三   按平时每月的基本工资/20.92,算出每天的工资 再乘以2就可以了

婴儿肥 发表于 2010-6-1 10:58:00

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一、员工双休日出差可否算加班?
我公司员工出差需要填写出差申请单,假如赶上双休日了,可以调休。
二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?
员工加班要填写审批单,经过批准的加班才算,否则不予支付加班费。
三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)
加班工资基数按照基本工资计算。

mihuzhu 发表于 2010-6-1 11:03:00

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一、员工双休日出差可否算加班?
根据不同岗位,根据不同工作制,区别对待
不定时和综合工时制在合理时间内不算加班
标准工时制算加班
PS:该加班为工作需要,领导同意。

二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?
根据企业规定,加班是否需要申请,需要的但公司未批准的不支付加班。反之则需要支付

三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)
加班费基数根据双方合同约定执行。

脉搏跳动 发表于 2010-6-1 11:10:00

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、        员工双休日出差可否算加班?

我们公司是不算的

二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?

目前我们公司加班都是没有加班费的,而且晚上回家打车的钱都必须由自己出,导致一般同事都不太愿意加班,即使当天的工作没有完成(如不太紧急),都会拖到第二天再做的。

三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)
偶有车间加班,都是按基本工资来的

s80s1b27 发表于 2010-6-1 12:01:00

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一、员工双休日出差是根据单位的安排,而且在途时间是与完成加班有关,所以应当认为是加班。
二、员工主动加班,并非单位安排,单位没有支付加班费的义务。
三、加班工资基数可在劳动合同或规章制度中明确以当地最低工资为计算基数。

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